четверг, 3 сентября 2015 г.

УВАЖАЕМЫЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ!



Институт дополнительного образования государственных и муниципальных служащих приглашает к сотрудничеству преподавателей для обучения государственных и муниципальных служащих в 2016 году в рамках реализации Государственного заказа (распоряжение Правительства Кыргызской Республики от 27 июля 2015 года №354-р)


ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ
на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2016 год:

I. Курсы переподготовки
Тематика курсов
Категория слушателей
Количество слушателей/место проведения обучения
Количество  часов
Бишкек
Чуйская обл.
Ош
Ошская обл.
Джалал-Абад. обл.
Баткен-ская обл.
Талас-ская обл.
Нарын-ская обл.
Иссык-Кульская обл.
1
Основы государственного управления Кыргызской Республики:
- система государственного и муниципального управления;
- система государственной и муниципальной службы;
- система нормативных правовых актов;
- делопроизводство в государственных органах и органах
МСУ;
- профессиональная этика и противодействие коррупции.
Сотрудники, впервые поступившие на государственную и/или муниципальную  службу
200
50
20
20
20
20
20
100
2
Стратегический менеджмент в государственном секторе
Сотрудники, впервые назначенные на руководящие должности
150
50

20
20
20
20
20
100
3
Итого:
650 человек
350
100
40
40
40
40
40

                        
                                                                                                                           II. Курсы повышения квалификации
Тематика курсов
Категория слушателей
Количество слушателей/место проведения обучения
Количество  часов
г.Бишкек, Чуйская область
г.Ош, Ошская область
Баткенская область
Джалал-Абадская область
Иссык-Кульская область
Нарынская область
Таласская область
1
Курсы для тренеров, обучающих государственных и муниципальных служащих  (ТоТ)
Тренеры, преподаватели вузов
25






72
Для государственных служащих
1
Управление человеческими ресурсами в государственном секторе:
- кадровая политика и стратегические основы УЧР;
- анализ, планирование и прогнозирование ЧР;
- процесс подбора, отбора и найма (квалификационные требования, компетенции, навыки проведения собеседований);
- адаптация, оценка и обучение (мотивация, резерв кадров);
- комплексные гендерные подходы;
- управление конфликтами.
Статс-секретари и руководители аппаратов
25
25
20
20
20
20
20
72
2
Разработка и реализация государственных программ и проектов (НСУР и т.п.):
- основы стратегического планирования;
- управление проектным циклом;
- анализ, мониторинг и оценка проектов и программ
Руководители структурных подразделений, специалисты
100
50
20
 20
20 
20 
 20
72
3
Антикоррупционная политика:
- понятие, сущность и последствия;
- законодательство Кыргызской Республики  в сфере антикоррупц. политики;
- меры противодействия коррупции;
- антикоррупционная экспертиза НПА;
- нормы деловой этики и морали.
Руководители структурных подразделений, специалисты
250
50
20
20
20
20
20
72
4
Эффективное государственное управление:
- лидерские качества
- связь с общественностью;
- управление временем;
- стресс-менеджмент
- основы электронного управления
Руководители структурных подразделений
50
25
20
20
20
20
20
72

Итого для обучения на курсах повышения квалификации:
1000 человек
450
150
80
80
80
80
80


За более подробной информацией обращаться в ИДО ГМС АГУПКР, 3-й корпус, кабинет №202,  тел: 0 (312) 664-644